631公里铁道线上，重载列车日夜不息，滚滚乌金从这里驶向千家万户。支撑这条能源运输大动脉平稳跳动的，不仅有坚实的钢轨与设备，更有一支高素质、专业化的人才队伍。
功以才成，业由才广。一直以来，新朔铁路深入实施人才强企战略，始终把人才培育摆在优先位置，坚持党管干部、党管人才，紧贴重载铁路运营实际，全方位搭建成长平台，让企业发展与职工进步同频共振，以高素质人才队伍赋能企业高质量发展。
以赛砺能 赛场争锋淬精兵
“3、2、1，开始抢答！”在新朔铁路第二届规章大赛选拔赛现场，主持人话音未落，各参赛小组的抢答器已此起彼伏地亮起。选手们目光如炬、手指悬停在按钮上方，只待题目明朗便迅速拍下。这是大赛分组抢答环节的一幕。与此同时，另一边大准公司的笔试考场内，近百名职工凝神静思，笔尖在试卷上沙沙作响，一条条规程、一项项标准从脑海落于纸面。
理论考试与分组抢答轮番开展，让赛场紧贴现场、比拼对接实战。评委秉公评判、细致打分，全面检验职工的知识储备与履职能力。这场赛事在各单位如火如荼展开，掀起了全员学规章、守规章、用规章的热潮。
“规章是行车的生命线，更是我们一线职工的护身符。”新准铁路海勒斯壕南站区安全技术员刘鹏飞的话语，表达了广大职工的心声。常年穿梭在铁道线上，他从规章学习起步，在技能比武中成长，从青涩新人快速蜕变为独当一面的岗位骨干。这是新朔铁路人才成长的一个生动缩影。
以赛促学，以学促行。近年来，公司成功举办第四届技能大赛，63名优秀选手受到表彰奖励，全员练兵热潮持续高涨。72名骨干选手征战国家级、集团级技能竞赛，其中2人斩获国赛一等奖，王镇平问鼎国赛榜首，贾静璞等8人夺得集团公司各专业第一名，公司荣膺团体一等奖，创下客场参赛历史最佳成绩。公司还成功承办自治区铁路线路工技能比赛，4名选手跻身前十，乔龙彬摘得桂冠。此外，依托技能鉴定站三级备案资质，公司自主开展职业技能等级认定，为职工打通技能提升、岗位晋升、价值实现的成长快车道，让每一份坚守都有回报，每一项本领都有舞台。
机制赋能 全链育才优梯队
这样的“一对一”现场实训，在新朔铁路各专业班组已成常态。老师傅手把手传授绝活，年轻人边干边学、快速成长，不仅缩短了岗位适应周期，更让严谨、规范、安全的作业基因代代相传。
企业行稳致远，贵在人才蓄力；队伍蓬勃生长，重在机制护航。
公司立足长远发展大局，持续健全完善“选拔—培养—使用—激励”全链条人才培育体系，严把选人用人关口，优化干部队伍结构，选优配强所属单位领导班子。不断拓宽人才选拔渠道，通过公开竞聘选拔管理人员75人，打破岗位壁垒与身份限制，为优秀人才搭建公平公正的晋升平台。目前，公司党委管理干部中“82后”年轻干部占比达33.6%，队伍年轻化、专业化趋势愈发明显。
在畅通晋升通道的同时，公司同步完善干部日常监督与考核评价机制，推行任期制与契约化管理，对履职不力者及时提醒、调整，形成能上能下、优胜劣汰的良性循环，真正做到“优选”与“严管”并重。
聚焦骨干人才培育，公司深入推进优秀专家、大国工匠、青年人才三支队伍建设，稳步推进专业技术人员评聘工作，累计聘任T10级及以上专业技术人员6人，充分发挥专业技术人才的引领带动作用。在人才培育过程中，公司依托轮岗历练、师徒传帮带、一线实战淬炼等多种方式，因材施教、精准育才，既贴合企业生产发展刚需，又贴合职工职业成长愿景，让青年职工快速拔节成长，中年职工尽情施展才干，资深职工持续发光发热。职工们真切感受到：“企业为我们着想，我们更要为企业尽责。”
匠心领航 榜样铸魂聚合力
走进新朔铁路机务公司张福忠工匠能手创新创效工作室，墙上挂满的专利证书和创新成果展板格外醒目。工作台前，技术带头人张福忠正带着几名年轻成员围在一台SS4B型电力机车部件旁，耐心讲解节能撒砂装置的最新改进思路。青年技术骨干认真记录，不时提出自己的疑问。这样的攻关场景，在工作室里经常上演。
成立近十年来，该工作室累计取得13项国家实用新型专利、11项科技创新项目、83项“五小”成果，创造经济效益4476万元，并获评集团级创新创效工作室。
匠心如灯，照亮前行之路；榜样如旗，凝聚奋进之力。新朔铁路推动党建工作与人才培育深度融合，以“两优一先”评选为抓手，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让先进事迹感染身边人，让实干作风浸润各岗位，凝聚起同心奋进、实干兴业的强大合力。
班组是生产一线的最小单元，既是安全生产的前沿哨所，也是人才成长的培育沃土。公司全力推进金牌班组创建工作，搭建系统化班组长管理体系，把作业标准、安全管控、日常管理等做细做实，凭借扎实的管理成效，斩获集团金牌班组、金牌班组长等多项荣誉。
深耕行业沃土，企业先进荣誉遍地开花。大准公司获评全国铁路系统先进集体，机务公司职工冯雁宾获评全国铁路系统先进个人；1名职工获评集团工匠、4名职工获评集团技术能手、3名职工获评自治区劳动模范。公司常态化召开劳模座谈会，齐聚一堂共话初心、共谈实干，让榜样力量直抵人心。
与此同时，企业倾力搭建创新舞台，鼓励职工立足岗位巧思实干、攻坚克难。“魏奇奇创新工作室”获评集团级创新工作室，“尚有全创新工作室”获自治区能源化学地质工会重点支持……一个个创新工作室扎根生产现场，聚焦设备维保、运输提效、节能降耗等方面破解难题，把职工的“金点子”转化为发展的“金钥匙”。
人才沃土深耕不辍，重载铁军步履铿锵。从规章赛场的激烈角逐，到人才梯队的蓬勃成长；从榜样引领的奋进力量，到创新创效的生机勃勃——新朔铁路以人才为笔、以实干为墨，在千里铁道线上绘就育人兴企、惠民强企的生动画卷，为能源保供、安全运营、高质量发展注入不竭动能。
