7月22日，港股上市公司越疆科技（2432.HK）发布自愿澄清公告，针对近期网络上围绕宋某与公司员工持股平台越疆咨询合伙财产份额相关不实传言作出全面回应，厘清股权争议核心事实，并称相关纠纷不会动摇公司股权稳定性，亦不会对经营造成重大不利影响。
公告指出，近期有关宋某身份及股权归属的各类言论持续扩散，引发市场关注。公司首先明确核心事实：越疆科技2015年由刘培超、郎需林等六人创立，宋某2017年10月才入职企业，并非公司创始股东、联合创始人。宋某间接持有的公司股权来源于员工股权激励计划，2019年通过受让实控人刘培超份额取得越疆合伙财产份额，属于早期员工激励安排。
依据股权激励相关协议约定，宋某于2021年3月离职后，实控人或其指定第三方有权回购其名下激励份额，双方就此产生分歧。2023年11月，公司向深圳南山区人民法院提起诉讼，要求确认宋某激励股权自离职之日失效并配合转让份额。该案后续经广东省高院审理，认定争议事项归属仲裁管辖，相关民事诉讼程序终结。
针对外界热议的越疆合伙内部份额调整事宜，越疆科技说明，2022年底公司筹备新一轮股权激励，因激励对象增多设立新持股平台，越疆合伙依规转让部分股权。公司2023年1月向宋某发送《关于越疆合伙变更的说明函》，文件仅为工商变更沟通材料，并非份额确权文件，同时书面标注不代表双方不存在股权争议。公司曾多次邀约宋某配合办理相关手续，但未获得对方配合。
越疆科技强调，越疆合伙历次工商变更均履行合法决策程序，合伙人登记、财产份额权属清晰，不存在出资瑕疵、股权代持问题。公司港股、A 股招股书信息披露真实完整。A 股保荐机构及律师核查后认定，公司股权权属清晰，不存在可能导致控制权变动的重大权属纠纷，满足 IPO 相关监管要求。
对于争议事件背后的时间线，公司进一步表态，宋某离职已超五年，长期未通过正规仲裁、诉讼途径解决分歧，却多次选择公司港股上市、推进A股IPO等关键节点对外发布相关信息，试图干扰公司发行上市进程。
公司同时作出风险提示，本次纠纷仅为员工持股平台内部激励份额争议，不影响公司股权清晰与控制权稳定，对日常生产经营、业务拓展、财务状况不会形成重大负面影响。公司坚持通过法律途径依法化解分歧，提醒广大股东与投资者甄别网络传闻，一切信息以公司正式公告为准，理性开展投资决策。
此前，自称为越疆科技联合创始人、原常务副总裁兼COO的宋涛发布微信文章，称已对越疆及刘培超仲裁申请并再次向深交所举报投诉。此前他已举报称越疆科技及创始人刘培超在A股招股说明书存在重大股权瑕疵及隐瞒，称其本应持有的越疆合伙69.7373%财产份额，在招股书中登记为22.455%，“招股书通篇虚假陈述、刻意掩盖上亿级股权权属争议。”
