6月29日，国能聊城发电公司党建工作部党支部召开党员大会，围绕违规吃喝整治开展专题研讨，查思想、析履职、找不足，挖根源、明方向，筑牢廉洁自律防线。
近期，国能聊城发电公司各党支部相继召开党员大会，聚焦违规吃喝专项整治，开展学案例、悟思想、践承诺行动，多措并举推动全员作风建设走深走实、落地见效。
抓实警示教育。聊城公司打破正式职工与外协外委人员管理壁垒，实现警示教育全员覆盖。依托部门周例会、班组安全学习日、班前会等一线常态化学习载体，抓实“每周一案例”警示教育，定期推送违规吃喝、利益输送典型案例，对照集团处分办法及违规吃喝14项整治硬性要求，以案释纪、深度警示，破除员工侥幸心理，筑牢拒腐防变思想底线，从源头遏制歪风陋习滋生蔓延。
深化思想体悟。聊城公司坚持学思贯通、以悟促改，围绕纠治形式主义、严控违规吃喝、防范岗位廉洁风险等关键内容，组织全员立足岗位开展专题研讨。聚焦务实担当、实干履职核心要求，引导干部员工摒弃重虚名、轻实效的错误政绩观，深入查摆作风松懈、履职漂浮、漠视风险等突出问题。依托廉政党课、案例剖析等形式，深刻剖析隐形变异“四风”问题危害，明晰人情往来与违纪违规边界，引导全体员工时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。
健全闭环监督体系。聊城公司紧盯工程、采购、物资、外委服务等高风险领域，项目采购一律签订廉洁协议；全域张贴廉洁监督码，并将廉洁监督码使用纳入外委人员进场必修课。激活基层一线监督哨，支部纪检委员每月查违规吃喝、查廉洁协议签订等“五必查”；同时搭建单位监管+亲情助廉八小时外监督体系；全员签订廉洁承诺书，结合机组检修重点工作强化现场督查，从严问责履职缺位人员。
目前，聊城公司深抓作风建设与廉洁防控，固化常态化监督机制，抓实源头治理、风险管控、作风纠治，引导全员坚守廉洁底线、深耕实干实绩，营造风清气正的干事氛围，为企业高质量发展筑牢纪律保障。
