“3、2、1，开始抢答！”6月24日，华能北京热电有限责任公司2026年度安全警示日党建+安全知识竞赛现场，随着电子抢答器清脆的提示音此起彼伏，各部门参赛选手指尖悬停、目光如炬，在抢答题、风险题、隐患查找题等关卡中展开激烈角逐。运行部张涛在风险题环节沉着应答，精准说出防止触电事故中对现场临时用电的检修电箱具体要求，赢得全场掌声。台下观赛的职工时而屏息凝神，时而低声讨论，一场知识竞赛把安全规章从纸面搬进了心里。这场聚焦党建与安全深度融合的赛事，正是北热第25个全国安全生产月系列活动的重头戏，也是其深耕安全文化建设的一个生动切面。
从知识竞赛的火热现场，到生产运行的无声战场，北热正以文化赋能安全，用责任守护平安，在首都能源保供的最前沿，书写着一份关于“人人讲安全、个个会应急”的生动答卷。
思想铸魂，让敬畏从“心”扎根
“曾经为了一时偷懒，心存侥幸简化操作流程，总觉得这点儿小违章不会出问题，观看完这些典型事故案例，深受触动，一时松懈的违章行为极可能酿成惨剧，断送自己的前途和家庭的幸福。”安全生产月警示教育片观影现场，一位一线青年员工的话道出了许多同事的心声。
今年以来，公司党委发挥“头雁”作用，带头领学研学，筑牢安全思想根基。针对一线多班组、多外包队伍作业特点，公司组织注册安全工程师深入班组，常态化开展风险辨识、隐患排查实操教学，培训纵向覆盖所有部门班组，横向覆盖全部外包人员。2025年，注册安全工程师团队累计开展12场次现场教学，覆盖职工及外包人员达352人次。
在党建创新实践中，公司党委将安全和党建深度融合，“党建引领进班组”“党员自身无违章、党员身边无违章”等主题实践活动持续深化，推动“一切风险皆可控制、一切事故皆可预防”安全理念入脑入心。如今，牢守安全红线、严守操作规程已成为全员共识，对安全的敬畏真正扎根在了思想深处。
沉浸体验，把安全“练”成本能
公司打破单向说教的传统宣教模式，打造互动式、沉浸式安全教育体系。6月16日安全宣传咨询日，安全承诺签名墙前职工郑重落笔，灭火器实操区里“一提二拔三握四压”的动作反复操练，趣味知识问答区边答边学笑声不断。安全教育培训室内，VR事故模拟让人身临其境感受高处坠落的风险，心肺复苏实训在“01、02、03……”的按压计数声中轮番操练，隐患排查体验区里大家围在模拟场景前你一言我一语地找“茬”，将潜藏的风险逐个揪出。纸上流程远不如上手实操记忆深刻，沉浸式体验让安全警钟在每个人心中长鸣。实训室建成以来，累计接待厂内职工、外包人员及外部参观人员925人次。
安全警示日演讲比赛、知识竞赛已连续多年常态化开展，2026年搭建了线上海选、线下决赛的知识竞赛赛事体系，全厂450余名职工参与海选。备赛过程中，职工主动梳理安全规程、复盘典型事故，将党建引领与安全宣教紧密结合，在答题比拼中查漏补缺、互学互促。
亲情是安全文化最温暖的防线。“安全家书”征集活动中，职工写下岗位安全承诺，家属送上平安期盼。一封封家书串联起企业“大家”与职工“小家”，让安全从硬性制度转变为守护家人的自觉责任。一位运行值班员在家书中写道：“自己的安全从来不是一个人的事，守住岗位零违章，才是对家人最好的交代。”厂区大屏、宣传栏、企业公众号持续推送安全科普、优秀家书，联合属地社区开展安全宣传“五进”，安全文化的温度从厂区延伸到街巷，从“大家”传递到“小家”。
科技赋能，为防线“装”上智慧
公司坚持“科技强安、智慧赋能”，将技术创新作为提升本质安全水平的关键抓手。运行部主任助理王海浩扎根一线十二年，深挖机组保护逻辑，创新制定“主保护参数异常即时退出协调控制”策略，新增7项异常防控机制，有效规避负荷波动引发机组非停。2025年，其团队排查治理安全隐患124项，建立闭环管控机制，助力电厂实现机组“零非停”。
面对寒潮考验，公司2026年1月投运的大型储热罐发挥了重要的“调节器”作用，自投运以来累计向外供给热量达1.5万吉焦，有效提升了供热系统调节能力和应急保障水平。极寒天气下，储热罐能够根据负荷灵活蓄放热，缓解热电联产机组“以热定电”约束，为首都供暖上了“双保险”。
物资管理领域，智能数字库房完成建设，AGV智能叉车穿梭往来，依靠硬件防护、程序管控等手段实现了货物自动上下架和叉车全程无人驾驶，有效化解了作业人员操作的安全风险，物资管理迈入绿色化、智能化新阶段。
实战淬炼，将应急“刻”入肌肉记忆
围绕“个个会应急”核心要求，公司以常态化实战演练、隐患排查培育应急治理文化，杜绝演练“走过场”、排查“流于形式”，推动风险前置治理、险情从容处置。结合汛期极端天气防控重点，安全生产月期间，公司组织综合性防汛应急演练，覆盖预警传达、设备防护、人员疏散、积水处置、物资调配全流程，多部门协同联动，演练结束后全员复盘短板弱项，梳理应急处置卡点，同步修订完善现场处置方案，更新防汛应急物资储备清单。“反复实操磨合后，险情面前才能从容处置，真正落实‘个个会应急’。”一位参与演练的班组长说。
2025年11月至2026年3月供暖周期，电厂累计发电超31亿千瓦时，供热量超1300万吉焦，机组全程安全稳定运行。重大保电任务期间，24小时值班、领导带班制度雷打不动，检修部加大设备特巡力度，运行部加密巡检点位频次，机组状态时刻可控在控。日常安全管理中，拉网式隐患排查整治行动持续深入，日计划作业落地、23项重点违章整治、全厂较大及以上风险作业全程线上审批、动态监控，不留死角、不走过场。“主动找隐患、及时除风险”的自查自治文化，正在每个班组、每个岗位生根发芽。
从知识竞赛的火热比拼到保供一线的日夜坚守，从沉浸式体验到智慧化防控，华能北京热电公司正在回答一个最朴素的问题——安全到底是什么？是VR体验中那一次头皮发麻的失重，是女儿家书里那一句“等你回家”的牵挂，是储热罐上跳动的数据，也是“零非停”背后数百项隐患的逐一销号。当安全从墙上规章变成肌肉记忆，从管理要求变成文化自觉，本质安全便不再是抽象的概念——它写在每个岗位的操作规程里，刻在每个职工的日常习惯中，最终汇聚成守护首都万家灯火最坚实的底气。
